Unsere strukturierte Herangehensweise

Unsere Methodik verbindet Transparenz, situative Analyse und praxiserprobte Strategien. Wir begleiten individuell und reflektiert, damit du deine Ziele mit Klarheit und Überzeugung verfolgen kannst.

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Unser Team

Kompetent, erfahren, engagiert

Porträt von Sabine Hartmann

Sabine Hartmann

Lead Coach

1
Motivationspsychologie

Master Psychologie Uni Heidelberg

heart2lead GmbH

Schlüsselkompetenzen

Empathie
Strukturierung
Zielorientierung

Methoden

Systemisches Coaching
Lösungsorientierte Moderation

Zertifikate

Zertifizierte systemische Coachin
Integrative Prozessbegleitung

Expertin für Zielentwicklung und Motivation mit über zehn Jahren Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Sabine begleitet Einzelpersonen bei der Klärung und Umsetzung ihrer Ziele. Mit hoher Empathie und strukturiertem Vorgehen schafft sie anhaltende Veränderungen.

Porträt von Markus Krüger

Markus Krüger

Motivationsmanager

2
Organisationsentwicklung

Bachelor Betriebswirtschaftslehre TU München

TeamVision AG

Schlüsselkompetenzen

Kommunikation
Motivation
Teamarbeit

Methoden

Motivational Interviewing
Gruppendynamik

Zertifikate

Zertifikat Organisationsentwicklung
Motivationsmanagement

Engagiert in der Entwicklung nachhaltiger Motivationsmodelle und Stärkung persönlicher Ressourcen für Teams.

Mit Markus werden Motivation und Teamdynamik gezielt gestärkt. Er begleitet Gruppen mit praxisnahen Tools und fördert konstruktive Zusammenarbeit.

Porträt von Elena Weber

Elena Weber

Strategieberaterin

3
Zielorientierte Beratung

Master Sozialwissenschaften Uni Köln

Progressio Consulting

Schlüsselkompetenzen

Analyse
Beratung
Umsetzungsstärke

Methoden

Strategische Zielfindung
Ressourcenorientierte Reflexion

Zertifikate

Systemische Prozessberatung
Konfliktmanagement

Fokussiert auf Zielsetzung und strategische Planung in individuellen und Gruppenprozessen für nachhaltige Erfolge.

Elena entwickelt individuelle Zielstrategien und stärkt die Umsetzungskraft. Ihr Ansatz ist praxisorientiert mit klarer Ergebnisorientierung.

Porträt von David Schuster

David Schuster

Prozessbegleiter

4
Individuelle Prozessbegleitung

Diplom Pädagogik Uni Leipzig

Methodos GmbH

Schlüsselkompetenzen

Umsetzungsstärke
Feedback
Struktur

Methoden

Moderierte Einzelgespräche
Feedbackgesteuerte Entwicklung

Zertifikate

Zertifikat ProfilCoaching
Prozessmoderation

Spezialisiert auf kundennahe Begleitung und nachhaltige Implementierung von Zielprozessen mit hoher Methodenkompetenz.

David gestaltet Veränderungsprozesse ergebnisorientiert. Seine Begleitung hilft beim Abbau von Hürden und schafft nachhaltigen Mehrwert.

Ablauf auf einen Blick

Mit klar definierten Schritten begleiten wir dich von der Zielbestimmung über Strategieentwicklung bis zum nachhaltigen Erfolg.

Individuelle Standortbestimmung

Zu Beginn erfassen wir gemeinsam deine Ausgangslage. Das Verständnis deiner aktuellen Situation legt die Basis für den weiteren Prozess.

Ist-Analyse

Fundierte Erfassung der Ausgangssituation

Bedürfnisse klären

Individuelle Motive und Wünsche erkennen

Zieldefinition und Fokussierung

In dieser Phase werden Ziele konkretisiert. Wir sorgen für eine verständliche Struktur und klare Priorisierung deiner Anliegen.

Ziele konkretisieren

Klare, erreichbare Ziele festlegen

Motivation stärken

Praxistaugliche Strategien entwickeln

Strategieplanung und Umsetzung

Auf Grundlage der analysierten Ziele entwickeln wir gemeinsam praktikable Schritte und begleiten deren Umsetzung engmaschig.

Lösungswege entwickeln

Handlungsorientierte Methoden anwenden

Umsetzung begleiten

Kontinuierliche Anpassung im Prozess

Reflexion und Nachhaltigkeit

Abschließend evaluieren wir Fortschritte gemeinsam. Ziel ist die Sicherung nachhaltiger Motivation und flexible Zielanpassung.

Feedback einholen

Gemeinsame Reflexion der Entwicklung

Nachhaltigkeit sichern

Langfristiger Transfer in den Alltag

Ihr Vorteil mit Novexarion

Individuell, praxisnah, transparent

Feature
Novexarion
Wettbewerber
Individuelle Zielplanung
Praxisorientierte Strategien
Transparente Kommunikation
Lösungsorientierte Reflexion
Massenangebote